Se você está encerrando o ano e avaliando mudanças no setor de Recursos Humanos, a terceirização de RH pode ser a solução ideal para estruturar sua equipe e começar 2026 com mais segurança e organização.
Se a sua resposta foi “sim” — ou mesmo “sim, mas não tenho tempo pra isso agora” — então você está exatamente no ponto onde muitas empresas se encontram em dezembro: com desejo de organizar a casa, mas sem estrutura interna para colocar tudo no lugar.
A boa notícia é que você não precisa fazer isso sozinho. Afinal, com a RHInnova, você pode terceirizar o RH da sua empresa e, de forma leve, segura e personalizada, começar 2026 com pessoas bem estruturadas, processos bem definidos e muito menos risco trabalhista.
Por que pensar no RH agora?
Dezembro costuma ser um mês de encerramento contábil, revisão de metas e planejamento fiscal. Mas, ao lado de tudo isso, existe uma área que merece atenção: a estrutura de gestão de pessoas.
É neste momento que surgem perguntas como:
- Vou contratar mais pessoas em janeiro?
- Preciso reajustar salários ou cargos?
- Tenho controle do ponto e banco de horas?
- Como anda a entrega dos benefícios?
- Estamos seguindo a legislação trabalhista?
- Tenho risco de ações trabalhistas por falhas simples?
E se a sua empresa ainda não tem um RH estruturado, ou se o Departamento Pessoal está acumulando funções que não deveria, então o final do ano é o melhor momento para virar essa chave.
O que é a RHInnova?
A RHInnova é a solução de terceirização de Recursos Humanos do Grupo Innovacon, criada para atender empresas que:
- Ainda não têm um RH interno estruturado;
- Estão crescendo e querem organizar sua gestão de pessoas;
- Precisam corrigir falhas em cargos, benefícios e controle de jornada;
- Desejam segurança jurídica nas rotinas de RH;
- Querem evitar processos trabalhistas e problemas com o eSocial;
- Precisam de ajuda para estruturar novas contratações e organogramas.
Com uma equipe especializada, a RHInnova entrega muito mais do que execução de tarefas. Além disso, oferecemos estrutura, metodologia, tecnologia e visão estratégica para o seu negócio crescer com segurança e organização.
🌐 Saiba mais: https://grupoinnovacon.com.br/RHInnova/
Quais serviços a RHInnova oferece?
A atuação da RHInnova vai muito além da folha de pagamento. Além disso, nossa estrutura é pensada para assumir o RH da sua empresa de ponta a ponta, com foco em resultado, legalidade e tranquilidade.
Veja, a seguir, os principais serviços:
Gestão de ponto, banco de horas e jornada:
Cuidamos do controle de ponto com ferramentas modernas e inteligência de dados. Além disso, gerenciamos banco de horas, folgas, escalas e entregamos relatórios mensais prontos para a folha.
🔒 Desse modo, você evita multas e passivos trabalhistas por falhas na jornada. Nós cuidamos disso para você.
Gestão de benefícios:
Auxiliamos no planejamento, contratação e acompanhamento de benefícios como VT, VR, VA, convênios, auxílios e outros. E o melhor: de forma 100% legalizada e documentada.
Com isso, você não precisa mais pagar benefício “por fora” e correr risco. Nós regularizamos tudo e te deixamos dentro da lei.
Política de cargos e salários:
Ajudamos a estruturar ou revisar seu plano de cargos e salários, com critérios justos, baseados no mercado e alinhados à realidade da sua empresa.
Dessa forma, sua comunicação interna melhora, os desconfortos na equipe diminuem e sua liderança é mais valorizada.
Admissões e desligamentos com segurança:
Assumimos a admissão completa: documentos, registro, contrato, assinatura digital, inclusão no eSocial. Também conduzimos desligamentos com cuidado, cálculos precisos e zero risco.
📎 Todos os processos são documentados, seguros e feitos com apoio jurídico do Grupo Innovacon.
Avaliação de desempenho e estrutura organizacional:
Implantamos processos de feedback, avaliação de desempenho e revisão de funções para ajudar sua equipe a evoluir com metas claras e reconhecimento justo.
Você não tem tempo para cuidar disso? É por isso que existimos!
Sabemos que o empresário está sobrecarregado. São mil coisas para pensar, prazos a cumprir, vendas para fechar, fornecedores, impostos, contabilidade… e, no meio disso tudo, a gestão de pessoas acaba ficando em segundo plano.
Mas é exatamente aí que mora o risco.
- Pagar benefício “em dinheiro” porque não deu tempo de contratar um convênio;
- Não ter controle do ponto e deixar horas extras voando sem cálculo correto;
- Não ter documento assinado da admissão;
- Ficar com banco de horas mal gerenciado;
- Deixar que a folha dependa de “memória” do gestor.
Esses são os tipos de erros que custam caro depois. E o pior: não é porque o empresário quer errar. É porque não dá conta de tudo.
Com a RHInnova, você zera esse risco. Dessa forma, nossa equipe faz isso por você, com critério, segurança e acompanhamento técnico.
Por que começar em dezembro?
Porque o ciclo do RH começa junto com o novo ano.
Ao terceirizar com a RHInnova agora, sua empresa começa 2026 com:
- Contratos e admissões atualizados;
- Cargos e salários organizados;
- Jornada de trabalho com controle claro;
- Benefícios regularizados;
- Avaliações preparadas;
- Documentação 100% em ordem.
Ou seja: você começa o ano com o RH certo, no lugar certo.
Mesmo com estrutura pequena, a RHInnova funciona para você
Se sua empresa ainda não tem RH, ou se o DP atual está sobrecarregado com folha, admissão e eSocial, não espere crescer para organizar.
Além disso, a RHInnova atende empresas com 2, 10, 50 ou 200 colaboradores. O que importa não é o tamanho, e sim o desejo de fazer certo.
Por isso, o nosso serviço é sob medida. Você não paga por estrutura que não usa, mas contrata o que precisa — e recebe atendimento completo.
Por que terceirizar o RH com a RHInnova?
- Redução de riscos trabalhistas;
- Economia com multas e retrabalho;
- Agilidade e padronização nas rotinas;
- Comunicação interna estruturada;
- Mais tempo para o empresário focar no estratégico;
- Suporte técnico contínuo;
- Atendimento humanizado e consultivo;
- Parceria com o Grupo Innovacon para integração total com folha, jurídico e contabilidade.
Segurança é o que mais entregamos
Não ter RH estruturado não é apenas uma limitação de crescimento, mas sim uma exposição ao risco.
Com a RHInnova, você elimina o improviso e traz:
- Processos legalizados;
- Documentação digitalizada e disponível;
- Cálculos seguros;
- Apoio jurídico trabalhista;
- Prevenção de ações judiciais;
- Gestão baseada em dados.
Você dorme tranquilo, enquanto cuidamos do seu RH.
2026 pode começar com mais leveza e mais estratégia
Se você vai contratar, reestruturar, expandir ou simplesmente quer começar o ano com tudo organizado, este é o momento de trazer a RHInnova para a sua empresa.
Não é sobre fazer mais, mas sim sobre fazer certo.
- Deixe o operacional com quem entende;
- Terceirize com inteligência;
- Construa um RH de verdade — mesmo que sua empresa ainda seja pequena;
- Valorize sua equipe com estrutura, segurança e profissionalismo.
Conclusão: Pessoas bem cuidadas fazem empresas fortes!
O RH não é um setor “a parte”. Ele é o coração que cuida do que sua empresa tem de mais importante: as pessoas.
Nesse sentido, com a RHInnova, você tem:
- Uma equipe completa;
- Uma metodologia prática;
- Uma estrutura acessível
- Um resultado direto na produtividade, clima e segurança.
Assim, se você quer começar 2026 com um RH forte, estruturado e alinhado com o seu crescimento, estamos prontos para ajudar.
Nós resolvemos isso. Fale com a RHInnova!
