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RHInnova: A solução ideal para gestão de Departamento Pessoal em pequenas e médias empresas

A gestão de pessoas é uma tarefa essencial, mas desafiadora, especialmente para pequenas e médias empresas (PMEs). Muitas enfrentam dificuldades em manter um Departamento Pessoal (DP) interno devido aos altos custos e à falta de expertise especializada.

Foi para atender essas necessidade que a RHInnova nasceu.

Com uma abordagem inovadora, a RHInnova ajuda as empresas a superar esses desafios, oferecendo soluções completas de DP e Recursos Humanos (RH), permitindo que seus clientes se concentrem no crescimento do negócio enquanto garantem eficiência operacional e conformidade legal.

O que é a RHInnova?

A RHInnova é uma empresa especializada em soluções de Departamento Pessoal (DP) e Recursos Humanos (RH) para PMEs. Por meio de uma abordagem personalizada, aliada à tecnologia de ponta e à integração estratégica com a Innovacon Contabilidade, garantimos que sua empresa tenha uma gestão não apenas eficiente, mas também legalmente segura e alinhada às melhores práticas do mercado.

Por que escolher a RHInnova?

Empresas que não possuem um DP estruturado enfrentam riscos como multas trabalhistas, processos judiciais e baixa produtividade. A RHInnova resolve esses problemas com uma modelo de serviço que oferece:

  • Flexibilidade: Serviços personalizados, ajustados às necessidades específicas de cada cliente.
  • Redução de Custos: Modelo de precificação justo e acessível, com valores proporcionais ao número de colaboradores.
  • Conformidade Legal: Gestão 100% alinhada à legislação trabalhista.
  • Eficiência Operacional: Automatização de processos e suporte especializado.

Serviços oferecidos

A RHInnova, além disso, disponibiliza uma ampla gama de serviços que, de maneira eficiente, atende às necessidades de empresas de diferentes tamanhos e setores, garantindo soluções adaptadas às suas realidades:

  1. Gestão de Ponto: Controle eficiente das horas trabalhadas, incluindo apuração de banco de horas e horas extras, com sistemas manuais ou digitais.
  2. Gestão de Benefícios: Administração completa de benefícios como vale-transporte, vale-alimentação, convênios médicos e odontológicos, sempre com foco em otimização de custos.
  3. Medicina e Segurança do Trabalho: Coordenação de programas obrigatórios (PCMSO, CIPA), realização de exames médicos e treinamentos de segurança para garantir um ambiente de trabalho seguro.
  4. Recrutamento e Seleção: Identificação e contratação de profissionais alinhados ao perfil da empresa, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos e entrevistas.
  5. Descrição de Cargos e Regulamento Interno: Elaboração de regulamentos internos e descrição detalhada de cargos para estruturar as operações de forma clara e eficiente.
  6. Análise de Custos de Mão de Obra: Relatórios mensais e projeções de custos trabalhistas e rescisórios, apoiando a tomada de decisões estratégicas.
  7. Indicadores de RH: Acompanhamento estratégico de métricas como absenteísmo, rotatividade e satisfação dos funcionários, proporcionando insights valiosos para melhorar a gestão de pessoas.
  8. Consultoria Estratégica: Planejamento e implementação de estratégias de RH para alinhar os recursos humanos aos objetivos do negócio.

Público-alvo

A RHInnova foi projetada para atender empresas que:

  • Possuem até 50 funcionários.
  • Desejam terceirizar o DP para reduzir custos e garantir eficiência.
  • Precisam de apoio para cumprir obrigações trabalhistas e evitar penalidades.
  • Buscam apoio estratégico para melhorar a gestão de pessoas.

Benefícios de contratar a RHInnova

Ao optar pelos serviços da RHInnova, sua empresa obtém:

  1. Tranquilidade Jurídica: Gestão especializada para minimizar riscos trabalhistas.
  2. Maior Eficiência: Processos otimizados e uso de tecnologia moderna.
  3. Economia: Custos reduzidos em comparação a manter um DP interno.
  4. Foco no Core Business: Liberdade para priorizar o crescimento do negócio.

Modelo de Precificação

A RHInnova adota um modelo de preços adaptável, baseado no número de funcionários. Assim, as empresas contratam apenas os serviços que atendem às suas necessidades específicas, garantindo flexibilidade e custo-benefício.

Além disso, todos os serviços são realizados por profissionais experientes, assegurando qualidade e resultados.

Por que a RHInnova é diferente?

A RHInnova se destaca, sobretudo, pela integração de seus serviços com a expertise contábil do Grupo Innovacon. Além disso, ao utilizar tecnologia avançada e adotar uma abordagem personalizada, oferece soluções completas, eficientes e, ao mesmo tempo, acessíveis.

Converse Conosco!

Quer saber como a RHInnova pode transformar a gestão de pessoas da sua empresa? Então, entre em contato conosco agora mesmo e solicite uma consultoria personalizada. Afinal, juntos podemos construir um futuro de sucesso para o seu negócio!

RHInnova: sua solução completa em Departamento Pessoal e Recursos Humanos

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